組織を動かす/“人材育成に力を入れる”というおこがましさ

自分の役割を認識するというと、堅苦しく感じてしまう人がいるかも知れませんが、ただ単に、自分が意義を感じることや好きなことに集中することが大切です。 自分が選択した“自分にしかできない”好きなことが、人のお役に立ち、社会の … 続きを読む 組織を動かす/“人材育成に力を入れる”というおこがましさ